Het gaat in deze zaak om de vraag of de arbeidsovereenkomst van een medewerker van de Rechtbank terecht is ontbonden omdat hij heeft nagelaten aan zijn werkgever te melden dat hij (mede)verdachte was van een strafbaar feit (valsheid in geschrifte/hypotheekfraude). Het hof is van oordeel dat het niet melden verwijtbaar is, maar niet zodanig verwijtbaar dat dit ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt. Het verzoek van de werknemer tot herstel van de arbeidsovereenkomst wordt toegewezen per 1 januari 2024. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht, Wwz. Beroep op opzegverboden en benadelingsverbod gaan niet op. Kantonrechter heeft terecht arbeidsovereenkomst ontbonden, maar dat moest volgens hof niet op e-grond maar op g-grond. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,  

mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten

Verzoeker is als rechter in opleiding werkzaam geweest bij de Rechtbank Noord-Nederland, heeft daar een negatieve beoordeling gekregen, en verzoekt een transitievergoeding. De kantonrechter is van oordeel dat zij niet bevoegd is om van het geschil kennis te nemen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,  

mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten

Werkneemster vordert in kort geding toelating tot haar werk. Vordering wordt afgewezen. Werkgever heeft gegronde en zwaarwegende reden voor schorsing van werkneemster. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,  

mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten

In deze zaak gaat het om een Senior Penitentiair Inrichtingswerker bij de Dienst Justitiële Inrichtingen die meerdere keren de (interne) gedragscodes heeft overtreden door (onder andere) etenswaren de inrichting in te brengen en geen gepaste afstand tot gedetineerden te houden. Geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond. Wel is er sprake van een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond) wegens een gebrek aan vertrouwen. Lees meer...

Meerdere sprekers

Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,  

mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten

Werknemer werkzaam op grond van een WSW-indicatie. Geen sprake van (ernstig) verwijtbaar handelen van werknemer, wel van ernstig verstoorde arbeidsverhouding. De kantonrechter wijst de ontbinding toe op basis van de g-grond met toekenning van een transitievergoeding. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,  

mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten

Volgens werkgever (gemeente) heeft werknemer (BOA) alcohol gedronken tijdens werktijd en daarna in dienstvoertuig gereden. Werknemer stelt alcoholvrij bier gedronken te hebben. Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van wanprestatie. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,  

mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten

rechtsgeldig ontslag op staande voet na valselijk opmaken echtscheidingsbeschikking door medewerker rechtbank en ondanks (schrijnende) persoonlijke omstandigheden Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,  

mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten